Unsere Kooperationen zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Innovationskraft, Praxisnähe und fachliche Exzellenz aus
Was uns besonders wichtig ist: Vertrauen, Dialog auf Augenhöhe und der gemeinsame Wille zur Weiterentwicklung. Jede Partnerschaft ist für uns ein wertvoller Impulsgeber und Ausdruck gelebter Qualität.
Internationale Bildungspartnerschaft mit Fokus
- MuraTalent SA als Spezialist für die Besetzung von Schlüsselpositionen
Die REFA Swiss Gruppe und ihre Tochter IPIC AG arbeiten eng mit MuraTalent SA zusammen – einer spezialisierten Personalberatung mit Sitz in Muralto und einem weiteren Standort in Düsseldorf. Mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung ist MuraTalent der vertrauensvolle Partner, wenn es um die präzise Besetzung von Fach- und Führungspositionen geht.
Gemeinsam starke Teams aufbauen
- REFA Swiss Gruppe als Partner bei der Qualifizierung und Personalvermittlung
MuraTalent konzentriert sich auf anspruchsvolle Schlüsselrollen in Bereichen wie Healthcare, IT, Lifesciences, Sales & SCM, HR, Finance und Automotive . Gemeinsam identifizieren wir die besten Talente, die für moderne Unternehmensstrukturen und effiziente Prozesse entscheidend sind.
Strukturierter Auswahlprozess
- Assessment und Active Sourcing für nachhaltige Personalentscheidungen
Im strukturierten MuraTalent-Prozess von Bedarfserfassung bis Integration nutzt das Team Active Sourcing, psychologische Assessments und auf Wunsch KI-Tools – alles mit dem Ziel, die idealen Kandidaten zu finden
Methodengetriebene Effizienz
- Gezieltes Matching zwischen Unternehmenskultur und fachlicher Expertise
Die Kombination aus bewährten Auswahlmethoden und passgenauer Kultur- und Umfeldanalyse stellt sicher, dass die gefundenen Profile nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu den Kunden der REFA Swiss Gruppe passen.
Zukunft gestalten - gemeinsam
- Langfristige Personalstrategien als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Ziel der Kooperation ist es, gemeinsam mit MuraTalent nachhaltige und zukunftsorientierte Personalstrategien zu entwickeln. So gelingt es, strukturiert, prozessorientiert und menschenzentriert an einer starken Arbeitskultur zu bauen.
