Definition
Eine Folge der Arbeitsbelastung, die auch durch die individuelle Leistungsbereitschaft (z. B. Unlust) beeinflusst sein kann. Kennzeichen sind beispielsweise ein nervös-unruhevolles Befinden oder das Erleben des „Auf-der-Stelle-Tretens“. Folgen sind z. B. die affektbetonte Ablehnung einer sich wiederholenden Aufgabe, ein starkes Unlustgefühl und Leistungsstörungen.
