Definition
Umfasst Maßnahmen und Vorgehensweisen zur vorwiegend qualitativen Ermittlung, Bewertung und Beurteilung von Leistung und Arbeitsverhalten der Beschäftigten in tarif- oder betriebsvertraglich geregelter Weise nach vorgegebenen Merkmalen, insbesondere in Verbindung mit einem leistungsabhängigen Entgeltbestandteil nach ERA-TV. Sie erfolgt zu festgelegten Zeitabständen (Beurteilungszeitraum), zumeist in Form eines Mitarbeitergesprächs. Ihr Ergebnis beeinflusst das für den folgenden Beurteilungszeitraum festzulegende Leistungsentgelt.
